Jednym z zadań służby bhp jest współpraca z lekarzem medycyny pracy i organizowanie badań profilaktycznych. Pracownik przechodzi następujące badania na koszt pracodawcy i przechowywane są w aktach osobowych
- wstępne – osoby nowoprzyjęte do pracy, osoby przenoszone na stanowisko, gdzie występują szkodliwe dla zdrowia czynniki lub warunki uciążliwe
- okresowe – badania wykonywane co kilka lat
- kontrolne – badania, które należy odbyć po zwolnieniu lekarskim trwającym co najmniej 30 dni.
Skierowanie na powyższe badania wystawia pracodawca. Zawiera w nim dane:
- rodzaj badania
- określenie stanowiska/stanowisk pracy
- informacja o występowaniu na danym stanowisku czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych oraz ich aktualne pomiary i wyniki badań
Po badaniach wystawiane jest zaświadczenie lekarskie w dwóch egzemplarzach: dla pracownika i pracodawcy. Wymagane jest, aby pracodawca sporządził pisemną umowę z lekarzem medycyny pracy.
Dodatkowe badania, które mogą być przeprowadzane to:
- Badania sanitarne: tam gdzie można przenieść chorobę zakaźną na inną osobę: prątki gruźlicy, Salmonella, Shigella, pałeczki duru brzusznego lub rzekomego
- Badanie stanu zdrowia i predyspozycji psychicznych do kierowania pojazdami
- Badania psychotechniczne muszą wykonywać :
- pracownicy lub kandydaci do pracy, którzy do wykonywania swoich obowiązków zawodowych potrzebują szczególnych cech psychicznych – między innymi pracownicy poruszający się samochodem w ramach wykonywania swoich obowiązków oraz
- pracownicy zatrudnieni na innych stanowiskach, którzy wykorzystują w swojej pracy samochód zarówno służbowy, jak i prywatny do celów służbowych. Przechodzą oni badania w myśl ustawy o służbie medycyny pracy.
- instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy,
- operatorzy maszyn i urządzeń,
- osoby wykonujące pracę na wysokości,
- górnicy,
- kierowcy zatrudnieni w firmach typu Uber czy Bolt,
- motorniczy tramwaju,
- operatorzy dźwigu, koparek, wózków widłowych, suwnic, ciężkich maszyn drogowych,
- kandydaci na strażników miejskich,
- pracownicy agencji ochrony,
- sędziowie,
- detektywi,
- osoby sprzedające i wytwarzające materiały wybuchowe kandydaci,
- kierowcy skierowani przez Policję, Prezydenta Miasta lub Starostę (osoby, które prowadziły samochód pod wpływem alkoholu lub innego środka odurzającego lub które przekroczyły 24 punkty karne, czy też uczestniczyły w wypadku, w którym osoba została ranna lub poniosła śmierć).
Częstotliwość badań profilaktycznych to:
- psychotechniczne – co 5 lat
- do 50 roku życia – co 3–4 lata
- powyżej 50 roku życia – co 2 lata;
